蘇冠2014年會紀要

    2015年1月8日，陽光明媚，有點風，但絲毫擋不住冬日的暖陽，在這樣一個美好的午后，常州蘇冠企業管理咨詢有限公司（以下簡稱“常州蘇冠”）2014年年會在常州恐龍園溫泉谷拉開了序幕，出席本次年會的有商務部總監李洋，綜合管理部經理丁衛星，咨詢部經理于明珍，以及公司的全體員工。會議為期兩天，會議議程安排如下：

1月8日13:30入住溫泉谷酒店；

1月8日14:00~17:00溫泉休閑；

1月8日17:00晚宴；

1月9日8:10~16:30正式會議。

    入住酒店之后，公司全體員工就一起體驗了恐龍谷溫泉。天氣的寒冷，正好顯出溫泉的舒適。熱熱的溫泉，冬日里依舊碧波蕩蕩，蒸騰著，淡淡如霧，濃濃似煙。泡在池中，在那些泡湯的時間里，感受到的不僅僅是在寒冷的冬日，溫泉給身心帶來的溫暖與舒適，更感覺到公司對員工的人性關懷。

    1月8日17:00公園九號晚宴

    結束了溫暖舒適的溫泉之后，于下午17:00在溫泉谷旁的公園九號舉行晚宴。吃著豐富鮮美的菜肴，配上美酒，全體員工一起歡快暢聊，追憶如何與蘇冠結緣，如何認識了那么多親愛的同仁、伙伴；感恩公司同仁過往一年的風雨相伴與扶持，更感恩蘇冠成為我們的第二個家!蘇冠的明天更美好！

    1月9日8:10會議開始

    正式會議在恐龍谷溫泉會議室舉行，于8:10分準時開始，下午16:30結束。按會議流程，上午，公司商務部、咨詢部、綜合管理部員工，先后對個人過去一年的工作進行總結，展示個人取得成績的同時，也提出了存在的問題及解決方案，并對下一年的工作進行了規劃，明確各自的工作方向及重心，匯報過程中，還進行了商務部門主管的精彩的演講競選。

    年會開始時公司勵志歌曲的演唱

員工的工作匯報

部門主管的競選演講

    下午，商務部、咨詢部、綜合管理部領導，先后對本部門過去一年的工作進行總結，結合現有成績及存在的問題做出了綜合分析，并對下一年的工作進行了部署，制定了部門目標。各位領導都提到了部門之前要相互協作，擰成一股繩，團結一致，將蘇冠做大做強！

商務部李洋總監 

咨詢部于明珍經理

綜合管理部丁衛星經理

    在各部門領導總結匯報之后，何總對公司過去一年的管理、運營、成績三方面做了詳實的總結報告。何總感慨過去一年企業起步的不易，更感謝公司全體員工的堅持與陪伴。目前市場經濟競爭激烈，大小企業更替頻繁，要想在行業中做大做強，并實現“打造建筑業資質外包首選供應商”的目標，2015年，就必須做到以下幾點：

一、打造一個學習型團隊。話說“工欲善其事，必先利其器”，打造學習型團隊，促進大家勤奮學習，對于完成公司的工作任務，實現公司的發展目標，打造蘇冠品牌都具有特別重要的意義，更是做好咨詢評估工作，提供高質量、實時、準確的政策咨詢的前提與基礎。

二、繼續踐行“何為蘇冠人”的標準——為人正直；邊做邊想，邊做邊學；熱情、積極；勤溝通、勤匯報。何為蘇冠人，如何成為一個合格的蘇冠人，是每一名員工在工作中衡量自己的一把尺子，一個準則。心中有了這把尺，就應該在實踐中努力實現自己，實現自我價值。

三、營造更好的企業環境，企業文化氛圍。公司在2015年公司會為員工營造更加良好的企業環境及企業文化氛圍，并為員工爭取更多的福利，讓所有蘇冠人有情感寄托，讓蘇冠這個大家庭更加溫暖！

四、招賢納士，壯大蘇冠隊伍?；赝?014，蘇冠的成績是可觀的，2015，我們要再創佳績，這就需要壯大蘇冠隊伍，用人才資源的活力來推動企業又好又快發展。

    過去的一年是蘇冠立業的一年，更是蘇冠風雨拼搏快速成長的一年，我們將繼續踐行“何為蘇冠人”的標準，向著“打造建筑業資質外包服務首選供應商”的目標矢志前行。新的一年，讓我們以嶄新的姿態迎接新的一年，認真工作，從容生活，微笑、自信，保持良好心態，讓生活如歌，讓日子鮮活！也相信在公司領導的正確決策和全體員工的辛勤奮斗之下，蘇冠的2015將更加精彩！